辞职后原单位交的五险一金怎么处理

原单位给我交了一年的五险一金，我今年3月初辞职了，打算上外地找工作，那么原单位交的五险一金怎么处理，我听原单位人说辞职后停交五险要签很多字，我人要是在外地没法回来签字啊，而且听说原单位要开转移单给新单位，新单位才能继续交五险一金，万一原单位迟迟拖着不给开怎么半，听说医疗保险三个月不交就作废了，具体辞职后原单位需要开出什么手续才能让新单位继续交？
还有，我们单位养老保险好像是每月扣除你工资的一部分，公司的部分不是一个月一个月的交，而是等你离开公司后一起交，请问这样符合劳动法规定吗

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其他看法

第1个回答 2020-01-30

您好，
两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
谢谢。

第2个回答 2020-01-30

单位不给你开证明，他们拿不到这些钱的，因为钱都交到你个人账户里，所以按理说不按法规给你开具证明对他们没有好处，也没必要。不要过于担心。尽量有理有据，态度和蔼地跟人力资源管理的人员沟通就好。
离职前是要签署自动离职同意书的，一式三份，也不是签很多。这个字，一般在走的时候就可以签，在你找到新单位前先把前面的处理完毕比较妥当。也不影响新单位入职。
跨省跨市迁移，手续办理上肯定会相对麻烦下，要做好心理准备。祝好，祝顺利!

第3个回答 2021-10-09

辞职后社保该怎么办？有四种方法：
第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。
第二种，尽可能快的找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。若期间有断开的，一般三个月以内可以要求补缴（具体请参考当地政策）。
第三种，以自由职业者的身份办理灵活就业人员社保，不过仅可缴纳养老保险和医疗保险，少部分地区可缴纳三险，值得注意的是需要本地户口才可以办理灵活就业社保。
第四种，寻找第三方社保公司代缴，专业的代缴公司可缴纳五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。

第4个回答 2020-07-15

劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。