关于离职后公司签订保密协议问题？
本人在一家私人工业设备公司做电控设计(做了1年半，此前在一家大型的同行业企业做了4年半)，这个月初提出离职，离职日期是下个月，进公司没有签订合同，现在离职公司要求签订保密协议合同，合同的内容大概就是在一些技术上什么之类的信息保密，其实我来这家公司本上是带着技术来做的，原则上讲是公司在利用我的技术，现在还要我签保密协议，请问：
1.此保密协议如果不签公司不给最后一个月的工资是否违法？
2.如果签订了这份保密协议，是否意味着我在别家同行业公司不能利用我本身的技术去做？
3.签订此协议后，公司没有支付保密费用，我是否可以不履行保密义务?
补充：因为我本人是做设计的，我计划辞职后自己做设备，对于这个保密协议是否对我有约束力？当然了，不签就没事，如果签了，是否我就不能自己做了？
还请各位大律师们帮帮我，再次谢过！非常感谢！
签不签保密协议，离职时，公司都要和你结清之前的工资。追问
就是如果我签了这个保密协议，那么我去自己开厂做设备，会被他们利用这个协议限制吗？当然对于公司的商业秘密作为公司设计人员来讲一定是需要进行保密的，这点我很清楚。我担心的是公司就怕我自己出去做就让我签订这份保密协议，以此来牵制我。所以我就很想知道，签了这份协议后，对我自己出去做同行业有没有限制？
追答你签的是保密协议，不是禁业竞止协议。
只要你不泄露、披露、使用上班期间知悉的原公司的商业秘密，就没问题，可以自己开厂做设备。
离职签保密协议有补偿金吗
1、劳动者签了保密协议后正常离职的，用人单位遵守了保密协议约定后，用人单位应该支付经济补偿。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在...
公司签的保密协议离职后还有效吗
法律主观：视具体情况而定。如果该保密协议是双方当事人真实的意思表示，协议的内容不违反法律法规和社会的公序良俗的，那么即使离职了，该保密协议也还有效。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同...
涉密人员离岗离职应当与单位签订
涉密人员离岗离职时应当与单位签订保密协议，以确保其在离岗离职后继续履行保守国家秘密的义务。一、保密协议的重要性 涉密人员因其工作性质，接触和掌握着大量的国家秘密信息。在其离岗离职后，如果没有签订保密协议，其可能会利用之前掌握的信息从事与国家利益相悖的活动，造成国家安全的威胁。因此，签订保密...
离职后签保密协议有保密费吗
1. 在中国法律体系中，并没有明确规定签署保密协议必须支付劳动者保密费。2. 是否支付保密费通常会在保密协议中明确约定，由用人单位和劳动者共同决定。3. 法律并未强制要求用人单位支付保密费，是否支付视具体情况和双方协议而定。4. 如果离职时签署了保密协议，保密费的支付应由公司和离职员工自行协商...
保密协议离职后有效吗
离职签保密协议公司需要给补偿。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准。保密协议的生效要件一般包括：1、商业秘密的有效存在；2、当事人须具有相应的民事行为能力；3、意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形；4、未违反法律、行政法规的强制性规定...
离职的时候公司要求签保密协议合法吗
法律分析：在员工离职时，企业提出要和离职员工签一份保密协议，这样的做法不仅合理，而且合法，因为员工在工作过程中，可能触及了公司机密、相关公司制度、公司的人脉资源等等，这些往往是一家公司挣钱的资本和基础。所以为了维护本公司利益，提出这样的要求很合理。当然作为劳动者拒绝签保密协议，也是合情合法...
离职可以拒绝签保密协议吗
员工离职，单位要求其签订保密协议，员工是可以拒绝的，但是员工如果从事的工作是知悉单位的商业秘密的，具有保密的义务，不可泄露。员工签订保密协议，如果合同中规定员工离职后在一定期限内不得从事相关职业，即竞业限制，可以得到单位的经济补偿。但是如果员工违反了合同的规定，需要向单位赔偿。法律依据：...
员工离职公司让签保密协议怎么办
法律分析：既然签订保密协议，就需要支付保密补偿金，如果公司想要辞退，除非支付保密补偿金，保密协议才是有效的。但是要是自主辞职，也是要偿还公司一定的补偿费用的，具体的金额以合同签订时约定的为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...
离职可以拒绝签保密协议吗
离职可以拒绝签保密协议。离职可以拒绝签保密协议，但是，保护商业秘密是法法律财子企业的一项绝对权，不以商业秘密所议为前摄，无论企业是否与责工名者保密力，或者企业是否支付给员工保密费，在法定的秘密保护期限之内员工在职与辞职之后都应当就个是否与职工签订保密协密予以保密。劳动者离职时可以拒绝签...
离职公司让签订保密协议并且两年内不能在同城市从事相关行业并且没有补...
1. 保密协议是约定当事人不得向第三方披露特定信息的文件，可能书面或口头，违反协议的一方可能面临民事或刑事责任。2. 保密协议通常包含保密信息种类、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等内容。3. 保密协议可以在员工入职时、在职期间签订，法律并未明确禁止在职离职时签订。4. 员工离职后，没有...
