新人入职，为什么同事私聊时下总让我辞职？

如题所述

一、单位确实不好，同事为了你好

有的时候单位确实不好，但是有暂时不能脱离火坑，所以来新人就会像，不要让他在进火坑了，趁着还没进来，赶紧拔腿走掉，所以会劝你，赶紧走吧。

不要感觉疑惑心里想，还有这种好人？是的，真的有，我们这种从淳朴的小城市来大城市打拼的外来打工者，知道生活和工作的艰难，所以也很会将心比心，虽然感觉和新同事这么说有点傻气，但是真的会掏心掏肺的告诉你。

二、同事对单位很有情绪

当然除了单位真的不好，不让你跳坑以外，有的时候也因为这个同事本身对单位很有情绪，总是觉得单位这不好那不好，他以为是对你好不让你跳坑，但实际上完全的负面情绪，给他自己带来的错觉。

但是这种情况，你也要稍微的考虑一下，为什么同事有这么大的情绪，这个公司，是不是也是一个深坑，不值得一跳。

三、你占了某种资源威胁到他的利益

当然有好的同事，有一般的同事，还有心机同事，有一种同事，他们是很恐惧有新人入职的，因为新人入职肯定是要有一番新作为，这样会把墨守成规混日子的他显得有些菜了，会对他的经济利益以及在单位的地位会有所影响。

所以他会想方设法的让你被他的话语劝退，这样他还能维持单位的平衡，转过身可能还会和领导说一下，你看现在的新人要求太高，没有长性，来标榜一波自己。