《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。本回答被网友采纳
2015年职级并行已享受正科待遇在新公务员法工资套改如何定级?
新公务员法后执行职级并行，普遍做法是:在对硕士研究生认定职务职级上同时进行两套标准，各县区级以下单位均按照工资待遇定职务定级，市直机关按照实际职务执行。
事业单位职级并行套改细则
职务与职级，既要有交叉也要有所侧重，或限定比例或限定年龄，退出实职。平衡二、现在的套改与以前的的职级。一个单位，各职级既有年限长的也有刚提升的，像12年的副科与2年的副科，虽然有工资待遇上差别，但是在套改时，都定为四级主任科员呢，还是有所区分，以多少年区分。有人说我都10年的主任科...
2015职务与职级并行副科到正科还是15年吗,什么时候能改成1o年
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改 以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考...
任副科实职(保留正科级)10年,职级并行应该如何套改和晋升?
也就是说，你不需要进行职级的套改。因为你担任的是领导职务，虽然是副科级领导岗位，但享受正科级领导职务的待遇，包括政治待遇、工作待遇和生活待遇。按照公务员职务与职级并行的相关规定，担任领导职务的，不需要进行职级的套转。不过，领导职务虽然不需要套转，但可以晋升职级。按照职级并行的规定，晋升一...
正科级职务,怎么进行职级套转?
通过以上对比，职级并行后，这位副科长在职级方面可套改上二级主任科员。即：副科长+二级主任科员。这里就会出现一个矛盾，职务低，职级高。二者不在一个层次。因为副科实职，一般只对应四级主任科员、三级主任科员。只有正科实职，才能对应二级主任科员。像这种情况，一般单位里都会让本人让出副科实职，只享受...
军转职级并行如何套改
军转安置干部对于职级并行套改反映的主要问题有以下几方面: 是职务认可问题。军转安置人员多为部队副团、营职干部，转业时军队职务与地方行政职务对接时许多地方都存在被降级接收现象，按照正科、副科行政待遇处理。当兵到一定年限后，很多军人会考虑转业。不管是军队的军官、文职干部还是志愿兵退，总会有现役...
公务员职级套改及晋升详细办法
1.主任科员的晋升。主任科员一共分为四个级别，最低的是四级主任科员（如果你是硕士毕业，转正后一般直接就定四级主任科员了），四级主任科员和三级主任科员都是副科级，二级主任科员和一级主任科员是正科级，每个级别的晋升都至少需要两年的时间，当然，两年是最低的时间限制，如果你们单位有空余的职级，...
副科18年,职级并行已是正科的能套正科一级公务员吗?
一名正科级别的公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未...
实职副科为什么不参加套改
关于职级并行，有几点是明确的：第一，只要你身在其中，就不可能不参加套改，这不是可以由个人意愿可以决定的。政策要求套改，不管你愿不愿意，都需要按照既定的要求套改，由组织人事部门完成。个人在其中所能起到的作用并不大。第二，套改职级不是坏事，套改后如果任职年限足够，个人现实表现有亮点，意味...
15年副科升正科是什么时候
二是副科晋升正科依次为先是确定为四级主任科员，任职两年后晋升为三级主任科员，再从任职时间、本单位职数比例确定晋升二级，之后再按相同条件和程序晋升为一级主任科员。根据新修订《公务员法》职级晋升规定，2015年实行县级以下公务员职级晋升规定的十五年晋升时间停止执行。从过去副科级直接晋升正科作细化四...
