作为弱势群体的普通员工，有权力对无限期加班且不按规定相支付相应加班费的行为说不。但首先需要计算维权成本，否则，因员工拒绝了公司的加班要求，公司会找出很多“莫须有”的罪名“炒”掉员工，提请务必注意。
对企业的违法违纪问题，可以向当地劳动保障监察部门或政府机关投诉，请求干预并查处，以期营造良好的企业发展态势。
如何与领导沟通加班问题
1. 积极解释：可以回应说“我已经完成了今天的工作任务，并且按时按量地完成了工作。我在规定的工作时间内完成工作，没有延误任务的进度。”这样回应可以强调自己完成了工作，并且没有延迟。同时，也可以提醒领导注意工作效率和任务的合理分配。2. 主动沟通：可以向领导解释自己的工作计划和工作安排，说明按...
怎样让领导知道自己加班了?
如果你想委婉地告诉领导你加了班，可以采用以下方法：1. 在汇报工作进展时，顺便提一下加班的情况，比如：“为了赶项目进度，我最近经常加班，争取尽快完成工作。”2. 如果领导没有问你是否需要帮助，你可以主动提出需要支持，比如：“我需要更多的时间来完成工作，请问有没有其他人员或资源可以支持我？...
遇到被迫加班的情况,应该如何应对?
1. 与领导沟通。如果加班是由于工作需要，可以与领导沟通，了解具体的情况和原因，并尽量争取合理的加班时间和补偿。同时也可以提出自己的困难和问题，寻求领导的理解和支持。2. 合理安排时间。如果被迫加班，可以合理安排时间，尽量不影响自己的身体健康和生活质量。可以减少其他时间的浪费，如减少社交时间、...
请教关于法定节假日三倍加班工资的计算方法
节日三倍工资的计算方法：基本工资..除以每月的天数..乘以三，这就是法定节假日三天的总工资。《中华人民共和国劳动法》四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（...
职场加班成常态超长工时难题如何破解?
当频繁加班时，首先我们需要剖析原因，找到根源才利于更好解决问题。2. 提高专注能力 有些时候，我们工作能力具备，工作量一般，但仍需加班，原因可能是工作效率低下。此时，我们需要加强时间管理，并注意提高专注能力。小源在一家公司任职，大学慵懒的习惯一直延续到职场里。他每天睡觉很晚，夜里经常熬夜到...
刚参加工作,怎么看待加班?
会站守自己的岗位，把自己手上的事做好，让公司按预期的进度推进项目，这在我看来是必要的加班，我在上一家公司最长的加班时间是连续21天不休，这个倒不是问题。但我希望减少不必要的加班，让员工得到充分的休息。有休息才会把工作效率提升上来，工作才会更有效率，另外有些工作上的能力修炼在其它地方...
农信社招聘面试:你怎么看待加班?这个问题该怎么回答
首先，遇到加班情况，需要我们冷静分析是否由于自己能力不足导致，有时候出现频繁加班现象，是基于自身技能、对工作熟悉程度、知识储备等有直接关系的，如果因为自身原因经常加班，需要我们不断提升自身技能，学习专业知识，多向老员工请教，不断优化自身工作能力，尽量提高自身工作效率，避免加班。其次，加班是...
怎样摆脱加班困扰?
通过学习新技能、参加培训课程或请教同事，可以提高你在工作中的竞争力。5. 沟通与协商：与你的上司或同事进行沟通，表达你的看法和期望。通过协商，你可能会找到一个对双方都有利的工作安排，从而减少加班的频率。6. 考虑换工作：如果加班文化已经严重影响到你的生活质量和心理健康，那么考虑换一个工作...
加班的时候,只有填了加班申请单才有效吗?新员工该怎样应对加班呢?
如果规章制度里明确说了需要填写加班申请单才算，那就需要填写加班单，具体是需要提前申请经过审批，还是可以在加班后补填，也需要看规章制度里的规定。如果规章制度里面没有比较详细的细节规则说明，则可以去请教自己的直属上司或者HR部门负责考勤工作的人员；而如果考勤规则制度里，压根儿就没有关于加班相关...
出差途中算不算加班
出差补贴、伙食补贴和加班费是属于不同的性质的。实际上，从通常的理解，因为出差，比一般在单位的劳动可能来说会比较吃力，所以单位会支付出差补贴或伙食补贴，但是加班费是双休日或法定假日的法定的报酬，用人单位不能通过单位自身的规定予以排除。浙江东辰律师事务所胡律师 问题九：请教高手，员工出差途中...
