如果领导人品差到你不能信任的地步，直接回复，我自己或许在这个时候也无能为力，我压力太大了！但你能这么问大家这个问题说明你还有些眷顾老板，综合考评，如果有前途帮他就是帮你！如果没前途但又不舍之间的情意你自己斟酌你的未来打算以后再回复他！追问
唉！我真想走
给点建议。
追答你和领导之间的关系一定要搞清楚，一般来讲，你们只是雇佣与被雇佣，利益的交换关系，从这个角度考虑，没有什么可犹豫的！
男人做事要有目的，帮别人你永远也帮不完！如果没有目的的盲目行事只能后患无穷！
追问但他是我亲友介绍我过去的！烦,有什么建议
追答拿出一点男子气概，果断行事，亲友介绍你买一条你永远无法穿上的裤子你会买吗？既就是关系再好别人不能满足你，何必计较那些！
追问也对
追答要走就干脆利落，给人家一个信号，人家自会打算，地球离了你照样有黑天白天，别把自己看的好伟大！
追问唉！好吧
那他不要我走了,他人手不足！
追答这不是你考虑的，就算你是棵好树，人家是老板人家如果只从你一棵树上吊死，就算你不走他照样关门！
顾虑太多，想不明白就别走了！
追问工资又少不走不行
追答无语了！给不给好评？
追问我都不知怎么做！请教,给
追答谢了，要知道自己在干什么，需要得到什么！有方向才能有决定，面子是自己挣回来的，不是别人给的！
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第1个回答 2013-12-20
你都是要走的人了，还用在乎怎么说？如果非要在意的话，应该用三行辞职信:我看得出来，我们公司，要倒了。或者借口家里有急事，或者自己得病了。
第2个回答 2013-12-20
领导不好意思 恐怕我的难关比你更难而且更紧急
第3个回答 2013-12-20
如果没有啥特殊情况，建议帮帮领导，毕竟人与人之间不能全部用金钱衡量，还有感情追问
不了吧
追答那就说出你的真实想法，并且跟领导表示歉意
追问唉！
追答渡不过难关会倒闭，
但是度过难关呢？那就是春天，那些陪伴公司一起渡过难关的人就升官发财，
所有在企业里身居要职的，哪个不是跟公司同生共死闯出来的？
呵
第4个回答 2013-12-20
你的难关过了，我的难关来了
第5个回答 2013-12-20
应该的
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