如果明显感觉领导不喜欢你，是离职走人想办法和领导搞好关系？

分情况而论，你不要着急辞职，首先查找原因，看看问题出在哪里，找到问题后，及时改正解决，如果问题不在你这里，那你看看能否委婉的向领导提出来，看看能不能有所改变，如果你做了努力后，情况有所好转，那你就不用辞职了，毕竟现在工作不好找，如果你努力后情况仍然没有改变，我建议你还是辞职吧，毕竟在这样的领导下工作是很委屈的事情。

看待遇，如果自己离开得不到那么好的工作就去讨好领导，如果无所谓就大包走人

拉倒吧，跟领导搞好关系。问题是你有没有做错什么？至于搞成这样？这种领导我还不伺候呢

在带有偏见的人面前
连呼吸都是错的
要是领导不喜欢你某些习惯还好
改掉就OK
要是不喜欢你的性格
建议换领导了
喜欢别忘记采纳亲！