首先，我会根据这两项工作的具体情况进行分析，结合自己的工作能力和工作经验，客观衡量每一项工作完成所需要的时间、所要经历的环节等，先将每一项工作理清楚。随后要仔细研究这两项工作的冲突。
其次，根据两项工作的不同情况作出合理的安排。
第一，如果这两项工作是时间上的冲突，我会根据工作的紧急程度进行合理安排，大方向上先做紧急的工作、后做比较不紧急的工作，但是在完成工作的过程中也要合理利用时间。如第一项工作进入了审批等待的环节，而且第一项工作后续所需要的准备工作已经完成的情况下，我会开始做第二项工作，当然我也会对第一项工作做好记录，方便再次处理时更好接手，防止出现以往疏忽的问题。这样的处理既能够完成两项自己的工作，有能够合理的利用时间，提升工作效率。
第二，如果这两项工作是在工作内容上存在着冲突，比如两项工作当中互相存在竞争，会涉及到一些保密环节等，为了保证我们的工作能够顺利进行，同时不违反规定，我会向主管汇报情况，请他向分管领导申请协调。对于分管领导我也会与之沟通，请分管领导能够和主管领导沟通，并将另一份工作转给他人完成。
最后，在工作中我会做到认真完成自己的工作，不缺位、不越位、多补位，领导安排的工作不挑剔，本职工作尽职尽责，在自己的工作岗位上发挥自己的作用。本回答被网友采纳
公务员面试同一天的多项工作冲突如何处理
1.要梳理一下各项工作的性质，分清轻重缓急。按任务的重要性、紧急性优先级来协调安排时间。2.集中办理要事。合理有效地安排时间和任务，在精力最旺盛的时间段处理最重和最困难的工作，要把主要时间和精力集中在完成重要和紧急的任务上。3.用碎片时间处理比较琐碎的事务，如整理存档文件、分发通知和纪要...
公务员面试题,正副科长之间有矛盾,你写了一份方案,两位科长分歧很大...
1、对于这道题一定要抓住核心观点，就是正副科长之间的矛盾都是因为工作，工作上有分歧是很正常的，两个人坚持自己的意见也是为工作负责，从这个角度来看这道题目，其实也就没那么难了，只要想办法解决两位科长的顾虑即可。2、回答示例：首先，两位科长只是对方案本身存在分歧，并未掺杂个人感情和个人成见。
公务员面试答题技巧与思路 合理解决冲突矛盾
组织管理题目类型主要考察考生依据目标，做出计划，可以协调看清各方面的关系，根据需要做出选择，及时决策;做到合理调配、安置人财物等资源，合理解决冲突矛盾，按照一定的标准进行统筹规划。在公务员面试中组织类题目的出题概率极高，比如让你组织一个培训、会议、晚会、调研、捐款等等。组织类题目答题思路：归...
在国考面试的时候遇到情景题应该怎么应对啊?
二是多学习和积累经验 在公务员面试考题中，特别是应变题中，很多题目都是用人单位结合本单位的实际工作设计的，比如涉及群众上访问题。很多考生由于没有工作经验，导致答题没有针对性，不能提出切实可行的解决措施。这种情况就要求考生在备考时要通过各种渠道了解公务员相关业务，熟悉公务员的相关工作，应届大学...
【面试真题】在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情,请问你...
1、我认为同事对同一问题有不同看法是好事，这样我们才能集思广益，从多角度考虑问题，把工作做好。我尊重并赞同每个人发表自己的意见。2、对于不同意见，我们应该坐下来一起讨论分析，相信同事们的出发点都是为了把工作做好，通过沟通，我们一定能找出一个对解决这个问题最合适的、大家赞同的方案。3、...
公务员面试问题:两个领导让你干不同是事情 时间上有冲突怎么办?
首先，你得分清楚事情的轻重缓急，如果你自己不知道，你可以问你的直接和间接领导，以及其他安排事情的人。记住，在以后他们在安排事情的时候你要让他们知道你手头上的工作，告诉他们最早要什么时候做完。当然，直接领导的工作是要首先考虑的，你可以向你的直接领导汇报你目前的工作。不要埋头苦干。如果有...
公务员考试与工作冲突怎么办
1.先签约.现在就业压力很大,先把这份工作定下来.2.如果签约了,公务员还通过了笔试和面试,那么你就可以与单位领导秉明此事,可以与单位协商.3.虽然就业协议及相关资料都发到公司去了，但是一旦公务员审核需要,单位是没有什么权利不配合公务员政审的.4.单位不让辞职,这种情况很少见.因为 (1)你也是刚到...
公务员面试题,正副科长之间有矛盾,你写了一份方案,两位科长分歧很大...
你可以先听取两位领导的意见 毕竟领导的工作经验丰富 那么在听取意见之后，整理出合适的方案 然后再跟两位领导之间沟通
在公务员面试过程中如果遇到了领导,该如何应对?
1. 冷静下来并保持冷静：当与领导冲突时，很容易情绪激动和失去理智。但重要的是要保持冷静，避免情绪化行动或言辞攻击。通过深呼吸和冥想等方法来调整自己的情绪，以便能够更理智地处理这个问题。2. 找出问题的核心：在冲突发生后，仔细回顾和分析问题的核心原因。了解自己的立场和领导的观点，并尝试找到...
报了培训班,和工作冲突,怎么处理公务员面试
第一可以先跟培训机构协调时间，第二工作中合理安排时间，第三权衡重要性取舍
