关于上一条回答，我还有一些问题，你能再帮我一下吗？

...刚才回答我的那题我打错了,不好意思啊,你能再帮我不?
意思是，过圆心作直线的垂线，垂线和圆有两个交点，这两个交点到原直线的距离就是要求的最近和最远距离。你改了条件之后的答案是 最近距离=3倍的根下2 ，最远=最近+2 你画个图就很清楚了

我遇到很大的困难了,谁可以来帮帮我吗?
你遇到大困难了，大家都可以来帮，只要你是真心对大家的，大家也会真心对你，一方有难，入方来支援，这就是中国人的美德，所以你遇上困难，只要你告诉大家，大家都会伸出援助之手，会来帮你的。

如何看待那些问你问题,你回答之后又不回复的人?
当然还有一种可能，来问你问题的人说不定是个你不熟悉的人，不过是你在某一方面有所特长，特意来找到你咨询。对于陌生人，回不回答他的问题，这当然都在你自己，说不定你小小的施以援手就解决了别人的大问题。但这种问完问题却不再回复的人，多少有点没良心，至少感谢的话总得说上几句。不过也没...

怎么才能礼貌的拒绝回答别人的问题,能举出几个例子吗?
因此，想要礼貌地拒绝回答别人的问题，可以通过直接表明自己不能回答问题，再加上一段祝福的话语或道歉。

在的吗?可以帮我一下吗?
在的,你有什么事请你说出来,不说出来大家怎能帮助你,无论什么事先说出来,大家才能帮助你,无论是工作上们事,还是生活上的事,只要你说出来,大家一定会帮助你,这点请你放心吧!

一般面试到最后,面试官都会问你还有什么问题,该怎么回答呢
面试官最想听到的问题：1、有关于职业规划和发展的问题 这个时候你可以问问面试官：如果我有幸入职，对于我这个岗位，您对我3年～5年职业规划的建议是什么呢？这是一种非常安全的问法，比直接问这个岗位的前景如何啊，这个岗位的晋升空间有多大啊？要好得多。因为这样问不仅可以从面试官的回答当中推测...

HR最后一问你还有什么问题吗,你该问哪些问题?
1、不要谈工资。因为HR问你“你还有什么问题吗？或者是你有什么要问我的吗？”证明你们已经谈到了尾声，薪资这些之前就已经谈过了。而且HR也不可能当场就告诉你具体的数字，除非他打算当场录用你。一般情况下都是公司决定录取你了之后，通知你来报道前才会告诉你具体的数字。如果你迫切的追问具体的数字...

领导,您能指导一下我吗?
1. "领导，我很感激您一直以来对我的支持和关注。我想请您帮我看看这个问题，给我一些指导和建议，我会更加努力工作，不辜负您的信任。"2. "领导，您在工作中的丰富经验和卓越能力一直是我学习的榜样。最近我遇到了一个难题，想请您抽出宝贵时间指导我一下，我一定会认真听取您的意见并积极改进。"3...

我在职业生涯中遇到一个问题,你能帮我吗?
在职场中，有时候我们可能会经历一些职场空窗期，比如失业、休息、旅游等。这种情况下，面试官可能会问你有关这个方面的问题，以了解你对职业生涯的计划和目标。以下是一些回答的建议：诚实回答：你可以直接告诉面试官你经历过这样的职场空窗期，并解释原因。比如说，你可能因为工作场所的改变、健康原因或...

可以帮我助力一下吗?
可以帮你助力的。可以根据你的需求、难度、方式等几个方面决定给你助力的方式。以下是几点供你参考：1、需求。需求助力哪方面，是我最擅长的，我肯定可以助力你完成任务。2、难度。给你助力是什么难度，我能完成，肯定可以尽力为你完成；3、方式。不同的助力方式决定了助力的效果。以上回答希望对你有...