和公司签了劳动合同,但是不给我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
和用人单位签订了劳动合同后,公司没有给劳动者一份的,劳动者可以去劳动局投诉举报。根据我国相关法律规定,公司提供的劳动合同如果没有关于劳动合同必备条款,或是用人单位并没有给劳动者一份合同的,都可以向劳动局投诉。劳动行政局会责令单位改正,给劳动者带来损失的,还应该赔偿。法律分析我国法律规定...
签了劳务合同公司没给员工怎办
如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同;3、如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
...工厂上班签了劳动合同,但是劳动合同没有给我一份,我辞职的话可以随时...
法律分析根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。劳动者辞职时需要提前三十天通知用人单位,到期后...
劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份合同算违法吗!
属于违法行为,员工可以先跟公司行政部门进行沟通,也可以向劳动监管部门投诉。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。法律分析法律层面来说,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的...
我想问一下,我签过劳动合同,但现在合同没有给我,如果公司辞退我或我辞职...
1. 如果您的劳动合同已经签订,但公司没有给您一份合同副本,这是不符合法律规定的。您有权要求公司提供合同副本,如果公司不能提供,您可以向当地劳动监察部门投诉。2. 如果公司解雇您,或者您决定辞职,是否能够获得赔偿取决于具体情况。按照《劳动合同法》,如果您是被违法解雇的,或者公司没有依法提供...
公司签合同不给我一份,能告公司吗
可以。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳动合同签了没有给我,合同有效吗
因为劳动合同应该是一式两份的,签完劳动以后,公司应该把其中一份交给员工,如果公司把两份都收走,员工可以直接跟公司索要劳动合同。即使只签了一份,也要要一份复印件。如果公司依旧不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...
和公司签订劳动合同后并没有将合同给我一份,我该怎么办?
2. 首先,您应与公司协商,要求其提供一份劳动合同的副本。无论是实习还是正式工作,签订劳动合同都是必要的,它既保护了您的利益,也保护了公司的权益。如果公司拒绝提供合同副本,这可能表明公司在试图规避其法律责任。3. 如果协商未果,您可以向劳动监察大队投诉。如果单位拒绝提供合同,您可以收集相关...
签了劳动合同没给我一份算无效吗?
签了劳动合同没给我一份算无效吗?根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:劳动合同没给算生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,但是劳动合同没给员工,公司这样做是属于违法的行为,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位没...