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公司没和我签劳动合同。公司想私下解%
公司没与我签劳动合同,我申请了仲裁,公司知道后想和我私下解决,但要我签保密协议,这个合理吗?
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第1个回答 2010-08-12
取决于你愿不愿意在这家公司干了,你在这家公司的前途怎么样,工作待遇和稳定性怎么样, 取决于公司私下解决的条件不合理, 如果你不愿意在这家公司做下去了, 你就去仲裁,如果还是想继续在这家公司,你就接受吧。
这年头做个人事不容易,他们也是打工的,工作中出错是难免的,劳动法偏袒员工,可是公司有时候会很难做。如果可以协调, 就尽量不要把事情做绝,毕竟,没有公司喜欢摊上仲裁的事情。你以前的公司不希望, 你以后的公司也担心出现这样的问题员工。
第2个回答 2010-08-12
私了就私了,还要签什么保密协议呢。没签劳动合同,按劳动合同法规定,是要支付二倍工资的。
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第3个回答 2010-08-12
如果没有和你签合同 公司要支付你双倍工资的
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