我来回答这个问题,要想在公司里找到自己的存在感,只是凭借会工作是远远不够的,在公司里与别人的交流方式,能够决定同事和领导对自己的印象;会说话的学生被老师喜欢,会说话的老婆让老公心情愉悦;会说话的员工能够让领导青睐;由此可见会说已经成为年轻人行走职场的必备技能,看看那些情商低,不会说话的下属很难得到领导的重用,当然在职场中混的也不会顺利;会说话不一定能够混的好,但是不会说话一定混不好。会说话就是情商高的表现,掌握在职场中的说话技巧,自己的情商也会得到稳定提高;看看身边那些受领导重视的同事,不管是汇报工作,还是和领导交流工作,他们都有自己的心得,这些同事在公司里能够更容易得到领导的青睐,升职加薪的速度也会比常人快一些;在职场中,成功最重要的秘诀是一个人的说话能力,即便是工作做的再差劲人,只要能够将工作汇报好,也能够得到领导的喜欢
与领导沟通要多用“我们”,比用“我”好的多;与领导沟通工作避免拉长音;交流方式让领导感觉到舒服。
语文,就是中高考中的“大佬”,
作文就是“大佬”中的“大佬”。
现如今,“大语文”教育趋势明显,多少人呼吁着“得语文者得天下”,让作文当仁不让地成为了语文学科里重要的拉分项。
一篇作文,就能拉开近20分、甚至30分的差距!
如果你家孩子是3—6年级的学生,还在为孩子的作文发愁:
❌凑字数:几百字的作文,干巴巴全靠生拉硬扯在凑字数;
❌下笔难:跑题偏题、平铺直叙、缺乏新意,内容枯燥没感情,背了好多范文还是用不上、学不会;
❌没逻辑:东一笔西一笔,想到哪写到哪;
❌丢分多:30分的作文只能得10多分;
一定要来上作文课,
给孩子一个逆袭的机会
换孩子作文满分的可能