老板没有同员工签合同和买社保,我们可经以去告他吗

我帮老板打工已经有三年啦,在职其间他帮了一部份人买了社保,但是还有我们一部份没有买,他是私人开的店,我可以去告他吗?

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
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第1个回答  2009-09-02
根据劳动法规定,要全员给公司的正式与试用工上起齐社会保险,是违法的!可以到当地的劳动执法大队去告发他,为你上齐保险,同时,补偿你从开始工作至今的社保(就是给你现金作为补偿)我的想法这样的公司就不要做了,对自己的都员工这样,应该没什么前途!
第2个回答  2009-09-02
当然可以了,一告准成
第3个回答  2009-09-02
不买社保不签劳动合同,这种最容易告了,准备些持续工作的证明就可以了,比如工资单之类的。入职起补缴社保,08年2月起,企业需要支付员工双倍工资。
第4个回答  2009-09-02
可以向当地的劳动局投诉,投诉热线12333
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