一下签订了为甲方服务15年的合同。
如果合同没到期，甲方是有权利上诉的，您就是违约了。
除非甲方开除，要不然就要赔偿违约金。
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第1个回答 2019-02-20
首先，要先确定你已经工作了多久，其次公司是否对你进行了应有的培训工作， 你的辞职原因是否合理，与用人单位沟通是否同意辞职，辞职过程中是否能达成和解
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