第1个回答 2019-04-03
张律师，我想问你一个问题？过去这个地方是公立小学，公立小学合并后，一个人又开了一个私人幼儿园并填定合同2028年到期，现在幼儿园搬到别处，我想在这儿开一个敬老院，和对方要进行什么手续合法？
第2个回答 2018-12-25
根据《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。”你提的问题应该是这种情形，属于用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿标准为：劳动者每工作一年支付一个月工资，最高为12个月工资。你可以得到24个月工资的赔偿。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。本回答被网友采纳
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