你得有打卡证明。你能够找同事还有打卡记录。直接去劳动局起诉，现在劳动局有直接免费给你讨工资，你这个起诉了，你们公司得罚不少。你还能多领不少钱，你先和老板谈谈，尽量能私了就私了。你先去当地劳动局咨询咨询，有免费给员工维护权益的部门。还不用花钱的。如果在你没有犯错误和做错事给公司带来巨大损失的情况下，你把你和公司主管的谈话最好偷偷录下来，以后也能成为证据，你这八年不签合同，估计得赔偿不少。
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第1个回答 2020-07-13
老板对你好不好？好，顾及往日情面好好跟他谈谈，这个辞退必须要有补偿的。员工这么多年的青春都在这里，没有功劳都有苦劳！必须给你个合适的补偿。你现在必须多了解应该要多少补偿，而不是答应给你补偿就是意思意思。
要是对你不好，或者平时就没有感情可言，别废话，直接去劳动部门投诉，要求补偿！不跟他娘废话，因为他根本不会跟你废话。
最好，你现在必须先去找个可靠律师咨询一下！追答
要是对你不好，或者平时就没有感情可言，别废话，直接去劳动部门投诉，要求补偿！不跟他娘废话，因为他根本不会跟你废话。
最好，你现在必须先去找个可靠律师咨询一下！追答
先去劳动部门咨询，那里估计都会指明你怎么维权。不要花钱找律师。
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