第1个回答 2009-09-24
先写一份离职申请,然后交给人事经理。人事经理认为没有什么了之后,她会给你一张离职交接单。填好后,交给各个部门的人员签字。比如说,你在财务部门,你的离职交接单上肯定要有主管会计,财务总监的签名。他们都签好字之后,人事经理就会在你的离职交接单上签字,然后给老板批复。老板批下来之后,就会给你一张离职证明,如果你是合同工离职的话,你还会有一张社会保险缴纳的证明单。然后你就拿着这离职证明和社会保险缴纳证明去办保险,再去找下一份工作。这就是一般公司的大概流程。可能大公司会比这个复杂一点,小公司会比这个简单一点,但是一般都是这几个步骤。