遭遇拖欠工资，能直接起诉吗？

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其他看法

第1个回答 2017-04-07

拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼（除非有欠条）
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：
【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

第2个回答 2017-04-08

没有出具欠条的不可以直接起诉，可以直接申请劳动仲裁。来自：求助得到的回答

第2个回答 2017-04-08

一般可以现协商，不成再起诉。熊何律师事务所。我个人比较看重他们所律师的办案质量好。本回答被提问者采纳

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