我和领导提出了离职，按提前1个月的规定，是要等到下个月中的。但是
我和领导提出了离职，按提前1个月的规定，是要等到下个月中的。但是我想在假期前面走，这样10月我就能拿新公司的薪水了。新公司薪水是我原来的翻倍，而且我实在不想在那里呆了。但是因为我是财务，放假回来需要结账，领导说缺人想让我结完账。而且我有足够的假期让我请到10月月中。我该怎么和领导说？
PS:交接这个理由没法说了，因为我之前很蠢的告诉他们实话，不怎么要交接了。
第1个回答 2017-09-19
发多少，让他们列上下个月什么时候发工资，也留下他会发给你的证据了。
可惜你已经离开了下个月结也行。不过你公司没签订劳动合同，本身就不合法了，如果被员工告的话？”只要他回复说什么时候发，甚至说要30号发，是下个月10号发吗，有时法律规定是一回事，企业做法又是另一回事。
我建议你，找他留下证据，比如你可以发个短信问“您说下个月发工资，要是没有离开，你可以让公司开一个证明你
可惜你已经离开了下个月结也行。不过你公司没签订劳动合同，本身就不合法了，如果被员工告的话？”只要他回复说什么时候发，甚至说要30号发，是下个月10号发吗，有时法律规定是一回事，企业做法又是另一回事。
我建议你，找他留下证据，比如你可以发个短信问“您说下个月发工资，要是没有离开，你可以让公司开一个证明你
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