我们公司属于星期天休息,一到六上班。老板说,根据新的劳动法,星期六算加班双倍工资,如果一个星期请假一天,就没双倍工资,要扣两天工资,也就是说如果每个星期请假1天,一个月4天,就要扣8天工资,我觉得这种计算不合理,新的劳动法意思不是这样吧?又是该如何计算呢?我们由入公司以来,都是基本工资,并没有其他补贴,这种变动,我们工资也没有提高,这不是变相的刻薄劳动者么?新的劳动法难道是不允许劳动者请假?谁能一年到头没突发事情?