自己办理，个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
拓展资料：
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
我们经常说，工作可以辞然而社保不能断，为什么断缴是不行的呢？不妨先看我专门整理的关于社保断缴的文章：《社保断缴后就是不是就没作用了？有何影响？会不会清零以前的缴费？》
社保被认为是我们最基本的保障，一般有两种办理方式：单位办理和个人办理，我们先来讲一下大家比较熟悉的单位办理。
1. 单位办理
在我们和单位签订了劳动合同之后，便和单位存在劳动关系，我们的社保单位就会缴纳，我们每月可以从工资条看到社保扣了多少。
不过伴随着快速发展的互联网行业，出现了大批自由职业者。由于对社保一无所知这项国家福利被很多朋友忽视了，所以我们可以先对社保有什么用做一个了解：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》
那么自由职业者办理社保具体如何做呢？这边先着重说一下，办理社保用个人身份，唯有这两种险种：养老保险和医疗保险。
那么接下来我就跟大家好好聊一下：
2.个人办理
（1）办理职工社保：参保当地的户口有了，缴纳职工医保和职工养老能够以灵活就业人员的身份进行，享有跟公司职员一样的社保待遇。
（2）办理城乡社保：参保当地的户口拥有了，也能通过城乡居民的身份缴纳城乡医保和城乡养老，普通居民的社保待遇也能享有。
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个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
参保条件：城镇户口或农转非户口；
办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
个人缴纳社保怎么办理？具体来说有两种形式，一种是个人携带有效证件到社保局各分支机构办理开户手续。一种是委托有代缴资质的第三方机构办理代缴服务。下边就来跟大家讲讲二者的区别。
一、灵活就业社保
个人到社保局可以缴纳灵活就业社保，但只能缴纳养老和医疗两个险种，这区别于单位给职工缴纳的五险（养老、医疗、生育、工伤和失业）。在缴纳金额方面，个人可以选择7个不同档次的标准缴纳，最低档次的标准目前为1128.94元。如果你想缴纳灵活就业社保，携带身份证和户口本到对应区的社保分支机构开户即可。
二、代缴社保
我们还可以委托第三方机构代缴的相关信息。首先在缴纳险种方面，代缴的社保就是按照单位给职工缴纳的五险来办理的，很齐全。其次，在缴费方面，目前最低的单位职工社保费用标准为1351.09元每月，会比个人在流动窗口缴纳的高些。最后，如果你想办理代缴手续，只需要和代缴社保的公司签订一份社保代缴协议，结清服务费之后，交给代缴公司操作就行。
根据青岛市人力资源和社会保障局发布的《关于灵活就业人员参加社会保险有关问题的通知》规定如下：
（1）各类灵活就业人员均可按青岛市企业职工社会保险政策规定，参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。
其中，对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的，经本人申请，可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
（2）已按青岛市企业职工社会保险政策参保的灵活就业人员，申请变更参保险种的，于每年12月25日至次年1月20日集中办理。
非本市户籍的灵活就业人员在青岛市参加职工基本养老保险累计满一年后，申请参加职工社会医疗保险的，不受集中办理期的限制。
（3）为有效保障参保人权益和社保基金安全，避免重复参保，非本市户籍灵活就业人员办理参保登记手续时，应当提供本人居民身份证原件及复印件，签订《非青岛市户籍灵活就业人员参保承诺书》。
通过银行代扣代缴的，另需签订《灵活就业人员社会保险费代扣代缴委托书》。
（4）灵活就业人员同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险，其办理参保手续当月之前的六个月内，中断缴费不超过三个月的，中断期间的职工社会医疗保险可以按规定补缴。
中断期间的职工基本养老保险费不得补缴。
（5）根据全市人社公共服务“三化”建设要求，各级社会保险经办机构要进一步规范经办服务流程，加强政策宣传，全面推行银行代扣代缴征缴模式，创新手机APP缴费等网上缴费模式,在确保基金安全的同时，为参保人提供便捷、高效的服务，进一步提高灵活就业人员参保积极性，促进该群体积极参保、持续缴费。
（6）本通知自2018年1月1日起执行。已有规定与本通知不一致的，按本通知执行。
