试用期,上班第二天,主动辞职,工资怎么算 ?

我刚刚在一家私营单位上班,具体是做激光刻字设备的装配.以及开机调制.每天有4-6台激光调制机器,上班期间一直开机.

从正式上班到今天,就做了2天,,也就是昨天上的班.

今天从老员工那里得知,这里的辐射很严重,员工私底下,测量过.就那5台左右机器边上的辐射量电脑的500多倍(500-700倍的样子)!还有就是之前试用期的员工被激光伤了,没有任何赔付,直接给了他试用期的钱,叫他走人.

这个数字以及事件让我那个汗啊,萌生了一个理智的想法,主动辞职!

工作室就是个60个平方米的会议室,我工作的位子离那几台机器的距离5米不到, 操作机器的人他们都穿着防辐射服. 当然,我是没有的 ,那里通风也不是很好.

我要问的是, 别人面试时说,试用期1000,试用2个月, 单休 ,不报餐,每天3元的午餐补助,没有任何保险,转正之后也只有半额社保.(这些我都能接受,但是想到辐射..啥都不说了).........

签了简单的试用合同. 公司没有给员工备份合同.

我呆了2天,就是老员工教教这个怎么东西装,那个东西怎么用,可能在公司看来,没给他带来效益! 现在我想明天就主动辞职,免得影响下一代! 请问,公司是不是一定要给我2天的工资? 估计得,是1000/25+3=43块,86块,虽然不多,但,我花了2天的时间在这里,不拿不甘心.还有公司规定每月15号发工资,他有理由拖到那个时候吗? 如果拖时间,或者不给,我要怎么做?

谢谢,帮助!
有点说错了,我还是做了不少事的- -!