公务员主要受《公务员法》的管理和监督，事业单位受《事业单位人事管理条例》的管理。一个是法律，一个是行政法规，显然层级不一样，公务员明显要高一个层次。身份决定地位！事业单位调行政机关当公务员，叫逆向流动，且符合条件还不一定调得了，必须要有领导帮助。公务员去事业单位，叫顺向交流，一般不会有公务员愿意去事业单位，除非提拔。
在基层因为事业单位的技术职称职数更多，所以一般来说，事业单位人员的待遇还是高于公务员。很经常看到的情况是同龄科局级的局长工资比副高级职称的普通事业人员工资低。目前，事业单位人员仍然保留国家干部身份，并有部分通道可以进入公务员序列，不过机会不多。
但公务员有车补，事业人员没有，如果达到领导级别的话，公务员年终考核奖、精神文明奖之类的奖金额要大大超过事业人员。这些加起来的话，一个副高职称的人员收入，也未必有副科实职干部的收入多。人员的编制分配偏重于专业技术岗位；而服务性的事业单位，比如信息、网络、还有执法，为保证行政机关的正常工作顺利进行，各项决策能够严格执行，应偏向管理方面，管理岗位稍多一点。
总的来看，做公务员比事业单位职员更优越一些。但不可否认的是，两者都在体制之内，与企业相比，工作比较稳定，工资不菲且由各级财政保障。因此，年轻人考公务员或事业单位可以说都是不错的选择。
其实这样的算下来，这个朋友每年的收入，也就是38000元左右。在五线城市维持生活，也就是饿不死。甚至刚上班的机关事业单位人员，工资还没开过商场的导购员。
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第1个回答 2021-03-11
两者的区别在于未来发展方向不同，相对待遇也不同，但两者有好有坏，只看个人追求。公务员主要偏爱能晋升的岗位。公务员可以通过考试和筛选，从最普通的科员晋升到副科员。在乡镇，副部门可以是组织委员、宣传委员、副市长，甚至党委副书记。在县级，副部门可以是副主任、副主任等。大部分情况都是这样，有些特殊的任免可能会有所不同。事业单位划分比较简单，大方向等级以职称来判断，晋升与岗位无关。从初级开始，经过考试筛选，晋升初级职称，享受初级职称待遇。然后根据当地工作时间要求，可以继续向上报考。通过考试后，将被指定为中级职称。高级职称的聘任和中级职称的申请一样，也要经过当地的工作时间要求和考试。
第2个回答 2021-03-11
1.公务员使用的是行政编制，事业单位人员使用的是事业编制。2.公务员具有法律法规赋予的公权利，而事业单位人员则没有。3.在福利待遇上公务员要好一些。4.事业单位已实行了全员聘用制度，名义上已打破了铁饭碗，而公务员尚未实行，在一定意义上讲更稳定一些。
第3个回答 2021-03-11
公务员比较稳定，是老年人俗称的铁饭碗，公务人员如果工作了30年就可以申请提前退休，而事业单位的员工不可以。最大的区别是事业单位可以得到晋升，而公务员不可以。
第4个回答 2021-03-11
公务员是公务员考试进入，而事业单位也是考试，但它不招公务员，它是从系统报考。还有一个就是工资来源不同
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