我在一个小公司上班。那个主管我刚去的时候就因为工作压力大，没有完成任务被他给说哭了。本来准备辞职
我在一个小公司上班。那个主管我刚去的时候就因为工作压力大，没有完成任务被他给说哭了。本来准备辞职不干了。他又说不想让我走，让我继续在那呆着。现在他又增加任务量。我有什么错误他们就会把我的错误放大在那一个劲的说我。明面上说是对我要求严格，对我好。可是别人犯一样的错误，他从来都不说出来。我们几乎都不知道别人也有犯这样的错误。那种感觉就好像他针对我。因为本身年纪也小受不了委屈就哭了。现在他们开会了。老板出来看我的眼神，就像在瞪着我一样。是不是那个主管对老板说我坏话？就是很讨厌那个主管。他已经把我说哭过两次。可以说是我自己能力不足。可他就是让我觉得他。在针对我。我该不该走呢？
但是那个主管。他就是感觉在压着我们。而他自己并没有什么领导能力。整个我就是对他特别讨厌。从那次他把我说哭之后。我就不跟他说话。昨天他们开会。老板出来看我的眼神。就跟瞪着我一样。我就感觉肯定是她在老板面前说我坏话。感觉他们就是想用我们一段时间，然后不想给工资，就把我们踢了那种感觉。
追答想多了吧，有劳动合同不给工资都不行
追问没有签合同。才去不到一个月。
追答如果你真的有想法继续做下去的话，就不要在意那么多做好自己的就可以 只要付出了总会有回报的 只是时间问题罢了
追问但我觉得。那个主管可能已经对了，老板把我说的十恶不赦了我就怕他们联合起来坑我
很多年轻人都是被他们这样免费用一段时间，然后就踢了。
追答不如这样你换个想法 人成功时是学不到东西的，但失败时学到的却是最宝贵的 即使你这次失败了至少你学到了你以前没有遇到的东西
有了基础以后就不会犯了
追问嗯，我要在他们踢我之前把这些都学会，然后找别的公司
追答其实凡事换个角度去想可以解决你解决不了的问题
有时候情绪控制不住。再完美的人，他一个劲的在那说你这做的不好，那做的不好。然后他这个人他还跟老板开完会之后。老板就瞪着我。我感觉是他说我坏话。就像他们用一段时间，然后把我逼走的感觉。他们好，不用给工资。
追答辞职吧
我刚刚开始实习,我觉得工作的压力好大,我该辞职吗?
这里对你工作压力大的原因进行分析。原因可能是工作量对你而言比较多，这个是客观因素。但是作为实习生，公司也不能给太多的活。但对你而言，工作压力很大，那就说明了工作效率低。另外一方面原因是，工作难度对你比较大。继续深入分析下，为什么工作难度对你比较大？因为你不知道怎么去做，你不会做。所...
刚入职一个职位,就开始加班加班,怎么表达情绪?
这种情况很常见，刚到新岗位，天天加班，有忙不完的活，好像原来就没有人干似的。1，端正心态，如果不忙，如果没有事，可能你也没有机会来了。2，单位，负责人，他们也许都在考验你。看看新同志的水平，能力如何。3，给了你一个很好的机会，尽快熟悉情况，早点进入角色。4，量变引起质变，正是提高...
为什么老板老给我加任务和压力
工作能力强不一定工作责任心就强!但是由于你工作能力强,你接手的工作都是重要工作,说的好听的,叫做容易出成绩的工作,因为你做什么,做到那种程度,领导都很关心,都会看在眼里。但反过来说,你干的工作,全是高标准,严要求,担责任的工作,假如工作没有做好,第一个追究责任的就是你。天天战战兢兢,如履薄冰,你说你...
领导总指责我,我看见她就害怕,越指责我我上班越紧张,压力越大,越...
领导毕竟是领导，他如果责怪你，并且是毫无理由的指责的话，可能是领导这会儿心情不好，或者是领导啥事情不顺心了，而你又恰好又在他面前晃荡，这样有可能他看见你就烦，就会毫无理由的责怪你。而应对这种情况的话，首先，绝对绝对不要和领导争吵，因为他毕竟是你的上级，你要给他一个台阶下，这样子他...
因为工作能力强而一直被一个小领导打压,这该跳槽吗?
当然是应该跳槽的，因为这个小领导一直压制着你发展，让你在这家公司没有升职的可能性。跳槽之后就可以去新的公司进行新的工作也会遇到不同的领导，这个领导就比较爱惜人才，不会在去抢夺你的功劳，也不会一直压着你不放。市场中的公司的事比较多的，在发现自己在一家公司没有发展的前景的时候，就...
刚去上班一两个星期上司给了我超级多任务,他是何意?
也有可能存在一种情况，你刚来领导并不了解你的能力，他完全是根据这个岗位需要完成的工作或者这个岗位这个阶段需要完成的任务给你安排了事情，并没有过多的考虑其它情况。如果真有其它目的，我看也是要看一看你的工作能力以及你的潜力。因为你是新员工，没人了解，只有通过工作、通过完成任务的方式来对你...
新工作不能很好胜任,压力很大怎么办?
7、客观地看待工作。当一个人对工作任务赋予太多意义时，压力就更大。比如，一个年轻人认为，如果他不能以老板满意的标准完成项目，那么自己就是个失败者，就会丢掉工作，在家人和朋友面前抬不起头。其实大可不必把工作看得这么重，除了工作，生活中还有许多美好事物值得去追求。尤其是过了一段时间后...
你在哪个瞬间,因为工作不开心想辞职了?
我记得我在第2份工作的时候，就因为工作不开心想辞职，是非常想辞职那种。当时辞职的邮件都已经写好了，就差发送了。记得那时候是进入公司大半年了，在公司的岗位上，包括个人的综合考核也还不错，有点小成绩。当时也是因为年轻脾气可能会也较暴，不太能收住情绪，因为一些工作上的原因跟同事吵起来了...
遇到自己感觉压力大不合适的工作应该辞职嘛?
如果让自己的压力非常大，感觉到非常不舒服，严重影响到了自己的情绪，我觉得可以选择辞职。但是在辞职之前要充分地做好准备，比如找到下一份工作作为承接中间的空档期不要太长，这样可能会给自己造成更大的精神压力和经济压力。促使自己再找下一份工作的时候仍然不是很满意，这样也增加了下一份工作的离职...
你听过基层员工最无耻的一句话是什么?
不患寡而患不均,那一段时间,我相当抑郁,本身工作压力大,然后再碰上这么一主,简直了。好在是自己调整了过来。权当是职业生涯的一种磨练吧,这一生你总得碰上各种各样的东西,克服它,挑战它,然后战胜它,余生也有涯,而人无涯,岂不快哉! 当然,拜她所赐,很快,我在公司内“ 名声大振 ”,有一段时间,我是欲...
