想请各位帮我分析一下，我该走还是留?

当我不知道是继续留下来上班还是走人的时候,好纠结,所以我到底怎么选择...
决定留下来还是离开应该基于你对当前工作的整体满意度和对未来发展的期望。如果你感到目前工作非常不满意，或者没有明确的晋升和发展机会，或者与同事或上司之间的沟通有问题，那么你可以考虑离开这份工作。但如果你对这份工作还是有较高的满意度，或者这份工作对你未来的发展有好处，那么你应该留下来。在做出...

我该何去何从,是走还是留,好纠结好迷茫,怎么办?
无论是走还是留，只能随心了， 可能走还是留损失都很大， 这样情况下只能赌未来了。别考虑当前损失考虑未来收获了。

职场上纠结离职的时候,是走还是留?
在你纠结离职的时候，其实就已经想要离开了，那可以先试着投投简历，有面试机会就出去面面试，先了解一下当前行业的市场情况，如果有了更好的选择，那就可以潇洒离开了，但如果当前行业市场并不景气，那就先留下来，努力提升自己，做好准备，毕竟机会都是留给有准备的人。

...现在老板有点要把我架空的感觉 我是走还是留?
你既然干了十几年了，说明你的工作能力也是不错的了。老板现在要把你架空，可能他们把你的技术都掌握了，所以不想用你了，那么如果有合适单位就走吧，但另一个单位你会受到重用的。

面临人生的选择,我该怎么办,是走还是留?
人生是在不断的选择和放弃着，选择的同时意味着放弃，放弃之时也是选择的时间。是留还是走，这是你的选择，旁人是无法帮你选择或者作出决定的，静下来聆听你内心的声音，也许它会给你答案的。无论你的选择如何，今天你我能在这遇见，也算是一种缘分，祝愿你有美丽的人生！

爹妈办厂的,我该走还是留?
爹妈办厂的，你该走还是留，完全是取决于你自己的，如果你觉得留下来兑自己的发展比较好，那么就留下来，如果觉得去办父母的厂比较好，那么就回去。

对一个想走的女人,到底是该挽留还是放手?
有网友问：对一个想走的女人，到底是该挽留还是放手？我认为对于一个想走的女人，当然是要放手了，因为我们都知道一个道理，那就是“强扭的瓜不甜”。你勉强把她留在身边，留住的也仅仅是她这个人而已。或者她是暂时被你的条件所吸引了，如果其他人有更好的条件，她一定会毫不犹豫的...

身边的同事陆续离职,我该跟风离职还是留下?
当然是留下啊，走的人多了，留下的通常来说应该会显得比平时更重要一些，除非老板是打算破罐子破摔，不然多半是要给点甜头安抚一下的。如果老板真的破罐子破摔了，那你也别着急离职，先骑驴找马，找好退路再离职也不迟。这两年，口罩的影响，很多行业不是太景气，没有找好靠谱下家的情况下，不...

在职场中,发现自己所在行业走下坡路,该改换还是继续留?
在新的战场上开始新的战斗。这不是退却，而是一种进攻。想转行那就转，不必犹豫。做好准备，准备战斗。人人都有下坡路，区别在于有的人下坡的时候在想我为什么老是在下坡，而有的人在想，我该怎么爬回去。更何况是公司是行业，不要胆怯未来的事情，做好现在的准备，你一定会转型成功的。

每天都有想辞职的心,我是该坚持还是走人?
我认为你可以走人了，既然这么不喜欢这份工作，这么想辞职的话，没必要一直在这里天天郁闷，天天难受，东家不打打西家，打工者没什么的，反正总你适合你的工作，你又不是老板，不是你走人了就有几百号人因你而失业让你愧疚。在职场上，你要不就闭嘴不说好好干，要不就辞职走人，就只有这么两条路...