第1个回答 2020-01-05
工作必须要有休息时间,服装店老板的行为属于违反用工程序,是违法的行为
第2个回答 2020-01-05
服装店这样性质的店,周六周日肯定是人流量最大,最有可能出货的日子,周六周日都不给员工放假而且迟到还罚款当然合法,当然了,服装店也不能没有休息天,除了周六周日以外的,应该会安排休息天的。另外,碰到节假日服装店也是不能休息的,只是应该会有工资上面的补偿。就象图书馆员工周六周日也是不能休息的。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-01-05
没有法定节假日是不合法的,但员工迟到罚款是企业内部管理规章制度,法律管不着。
第4个回答 2020-01-05
对于劳动力密集的工作来说,周六周日是没有假期的,只要你接受了那份工作证明就是你接受了他那个时间。很多事情没有合理不合理的,要么你就干,要么你就走,有些东西是没地方去说法的。