篇一:自我介绍三要素
在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别
人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。
1.了解自我介绍的分类
自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的
介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫
做被动型的自我介绍。
2.面试自我介绍的内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体
工作等三项,又叫工作式
自我介绍三要素
自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。 ①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。 ②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,
则可报出目前所从事的具体工作。举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦
广告公司的公关部经理。” 面试自我介绍应大体
包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的
名字叫王光,是里润公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。”
3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几
个方面的问题:
(1)控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特
殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、
介绍信、
简历等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情
绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要
求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍,
(2)讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。 ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,
从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清
的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦
虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。 总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提
高用人单位的好感。
篇二:自我介绍礼仪 介绍礼仪
介绍可以分为四类:
自我介绍:说明个人,本人的情况 介绍他人:第三方出面为不相识的人介绍
集体介绍:介绍一个单位,集体业务介绍:介绍新事物,新产品自我介绍礼仪
主动型:无引荐人
被动型:应他人要求
1、自我介绍的时机
①应聘求职时、应试求学时②在社交场合与不认识者相处时③不相识者对自己很有兴趣时自我介绍的时机
1、在聚会上与身边的人共处时
2、他人请求自己做自我介绍时
3、介绍陌生人组成的交际圈时
4、求助的对象对自己不甚了解,或一无所知时
5、前往陌生单位,进行业务联系时
6、在旅途中与他人不期而遇而又有必要与人接触时
7、初次登门拜访不相识的人时
8、利用
大众传媒向社会公众进行自我推介、自我宣传时
9、利用社交媒介如电话、传真、
电子邮件等与其他不相识者进行联络时
2、自我介绍的场合
①社交场合遇见自己想要结识的人,又找不到适当的人介绍②电话约见从未谋面的人时③演讲、发言前
④求职应聘或参加竞选
3、自我介绍的具体形式
应酬式自我介绍:内容最为简洁,往往只包括姓名一项即可,如“您好!我叫李平”。 工作式自我介绍:内容应包括姓名、供职的单位及其部门,担负的职务这三项,通常缺
一不
可,如“我叫张西,现在是
海口市政府外办的交际处处长”。 交流式自我介绍:内容应包括姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟
人的
关系等等,如我叫萧江,现在在北京吉普有限公司工作,我是清华大学汽车工程系90
级的,
我想咱们是校友,对吗?”
5、自我介绍的态度
1. 态度要自然,友善,亲切,随和,整体落落大方,笑容自然
2. 自信和坦然。正视对方双眼,眼神不可飘忽不定
3. 表达真实情感,不冷漠
4、语气自然,语速正常、吐字清晰、说普通话
5、追求真实
6、自我评价掌握分寸。不用“很”、“非常”等极端词
二、介绍他人的礼仪
1、介绍他人的时机
①与家人外出,遇见家人不认识的同事或朋友
②本人的接待对象遇见不认识的人 ③接待客人或来访者
④推荐某人加入某个交际圈⑤陪同上司、来宾时遇见其不相识者 ⑥受到为他人做介绍的邀请⑦陪同亲友前去拜访不认识者
2、介绍的顺序
地位高者有优先
知情权先主后客;
先卑后尊;
先幼后长;
先下级后上级
介绍双方时应该先介绍地位低的,年纪轻的,位卑者、主人。 自我介绍方式
1、应酬式
在某些公共场合和一般性的社交场合,如旅行途中、宴会厅里、舞场之上、通电话时,都可以使用应酬式的自我介绍。应酬式介绍的对象是进行一般接触的交往对象,或者属于泛泛之交,或者早已熟悉,进行自我介绍,只不过是为了确定身份或打招呼而已,所以,此种介绍要简洁精炼,一般
只介
绍姓名就可以。例如:“您好,我叫周琼。”“我是陆曼。”
2、工作式
工作式的自我介绍,主要适用于工作和公务交往之中,它是以工作为自我介绍的重点,因工作而交际,因工作而交友。工作式自我介绍有三要素:本人姓名+供职单位及部门+担负的职位或从事的具体工作,缺一不可,除非确信对方已经熟知。
例如, 面试 介绍姓名时,应当一口报出。有姓无名,或有名无姓,都会显得有失庄得。供职的单位及其部门,最好也全部报;有时,个体的工作部门也可以暂不报出。担负职位
的,
最好报出;职位较低或无职位的,则可以报出目的前所从事的具体工作。
3、交流式
有时,在社交活动中,我们希望某个人认识自己,了解自己,并与自己建立联系时,就可以运用交流式的介绍方法,与
心仪的对象进行初步的交流和进一步的沟通。交流式的
自我
介绍,比较随意。
可以包括介绍者的姓名工作+籍贯+学历+兴趣以及与交往对象的某些熟人关系,可以不着痕迹地面面俱到,也可以故意有所隐瞒,造成某种视秘感,激发对方与你进行进一步沟
通的
兴趣。俗说的“套瓷”就属于此类,而时下网络上的“浪漫邂逅”更是典型代表。
4、礼仪式
在一些正规而隆重的场合,比如讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合,要运用礼仪式的自我介绍,以示对介绍对象的友好和敬意。 礼仪式的自我介绍,
姓名+单位+职务+敬语。以符合这些场合的特殊需要,营造谦和有礼的交际气氛。在社 交中,我们要根据具体情况采用不同的自我介绍方式,以实现既定的目的和效果。同时,
还
要注意掌握相应的语气、语速、以适应当时的情境,并且,力求做到实事求是,真实可
信,
不过分谦虚,贬低自己,也不自吹自擂,夸大其辞。这样,才能顺利完成交际中的第一
关,
为日后进一步交往打下良好的基础。篇三:一分钟自我介绍要点 一分钟自我介绍要点
一、首先礼貌地做一个极简短的开场白,向所有的面试官示意,面试官注意别的东西,
可稍等一下,等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。
二、把握好时间,如果规定了自我介绍时间,注意把握好时间的长短,不要太长,更不
要过于简短,所以一般在家可以先准备好两分自我介绍,可以准备个1分钟自我介绍,3分
钟自我介绍。
三、自我介绍的内容:如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过,因为你的简历上
已经有了足够多的介绍,这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西,即你对这个职
位的优势,工作经验和工作所取得的成绩,用以证明你能够很好的任职这个职位。
四、作自我简介过程中,注意力一定要集中,这也是最起码的礼貌,如果你四处张望,
漫不经心,如果你是面试官,你会要这样的人嘛?姿势可以保持一个姿势,毕竟很短暂的时
间。
五、自我介绍结束后:结束后一定要谢谢面试官,耐心的听你的介绍,一段短短的自我
介绍,就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。 要做好与众不同的自我介绍,就要掌握以下三点内容:
1、详细了解自我介绍的分类。简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自
我介绍和被动型自我介绍两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的
介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)求职面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍
则叫做被动型的自我介绍。
2、在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基
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