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    • 轮班工作5个月，在签订雇佣合同之前，到董事会办理检查手续。这份合同有效吗？我能要求五个月的双倍工资吗

    轮班工作5个月，在签订雇佣合同之前，到董事会办理检查手续。这份合同有效吗？我能要求五个月的双倍工资吗？

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    其他看法
    第1个回答  2020-08-24
    你可以要求4个月的双倍工资，根据劳动合同法规定，员工入职满一个月用人单位未和员工签订劳动合同的，用人单位应该支付未签合同期间的双倍工资。
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