单位没有给我交社保，我可以解除劳动关系吗？

可以解除劳动关系！劳动者可以向单位所在地的人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）和税务局反映要求补缴。监管机关可以对单位征收滞纳金、进行罚款，必要时可以采取强制划扣账户、扣押冻结企业财产等措施。
此外，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，劳动者还可以立即解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

您这种情况，最好向当地的劳动监察大队反映问题。老板会对你刮目相看的，及时你不工作，也能得到工作。本回答被网友采纳

用人单位未依法于劳动者缴纳社会保险，可以解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

完全可以要求解除劳动合同，而且可以申请赔偿金。
根据劳动法第三十八条规定，公司没有按照规定给员工缴纳社保的，员工可以依法要求解除劳动合同。
根据劳动法第四十六条规定，你还可以要求公司赔偿你一个月的工资。aqui te amo。