我们在面试后HR往往让回去等通知而不当场告知结果,原因是什么?
（4）虚假招聘，HR只为了完成业绩，企业不招人 有些公司不招人，但HR还得承受招骋销售业绩，只有持续通电话邀请应聘者。有些公司则通过面试，来了解行业最新动向，或是规定面试者写作业，骗方案的方式进行公司项目。最终，都会以“回去等通知”的方式拒绝面试者。
为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果?
2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟HR，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。3）还有你太很好，业务能力强，经...
面试的时候面试官让回去等通知,是等人事打电话来还是主动打电话过去问结...
面试结束后让回去等通知，一般有两种可能，一种可能是你根本没有被用人单位选中，为了顾全你的面子，面试官告诉你回去等通知。这种等待毫无意义，你也不用打电话问用人单位。如果你真要打，用人单位会觉得你真的水平不够，而且，可能会直接告诉你不录用你的理由。这时，你既没有面子，也输了里子，还影...
为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果
如果在当场就告诉结果的话，容易把面试流程弄混乱。所以为了良好的面试秩序以及能够准确的选出最优秀的人才最合适的人选就会等到面试结束以后，面试官在一块商量决定。面试官这是本着对公司负责的态度，所以才会这么做。为了能够更好地挑选出最合适的人选，面试官会根据所有的材料多次进行评比，最后选出最佳...
面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果的意思是什么?
可能公司人员已经招够。除了这种比较普遍的原因之外。还有一个比较常见的现象，就是公司员工在进行招聘的过程中，发现自己所招聘的人员已经满员。而在这种情况下，又不好意思直接向面试者表明目前的实际状态，所以会通过让回去等通知的方式婉转拒绝。毕竟当面拒绝应聘的人，可能会直接伤害到对方的自尊心。所以...
...新人时,为什么从不当面拒绝,而是让人回去等通知呢?
有时候面试并不能当场得出结果，尤其是一个职位有多位候选人的情况下，面试官不会立即拍板做决定，需要多维度对比多个候选人的情况才会做出最终的选择。 对于一些大公司来说，招聘是有一套流程走下来的，即使当场对你比较满意，也有可能让你去等通知，等待流程处理完了，会告诉你下一步是复试或者...
HR让求职者回去等通知的原因
HR让求职者回去等通知的原因1 一、留有余地 一个岗位总是会通知很多人过来面试对比，面试很多人之后会从中挑选一个最合适的人，每个都不当场拒绝，若万一找不到更合适的，会再次打电话通知之前的求职者过来入职，这样给双方都留有余地，方便行事。二、尊重求职者 有些求职者对这份工作充满期望，可是...
面试完之后让你回去等通知,而不是当场告诉你结果的意思是什么?
当求职者在面试完之后，招聘官就会让大家回去等通知，而不是当场告诉求职者结果，因为他们还有其他的面试，挑选最厉害的员工。一个公司的面试机会对于每一个求职者来说都是非常重要的，而招聘官在面试的时候居然也会为公司考虑，他们每天需要面试的人才也比较多，尤其是一些大型的公司，一则简单的招聘启事...
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
为了保险起见 他肯定不会当面的你确定的答复或者是直接拒绝你 。第二，面试官每次面试完人员以后都会告诉他们会好好考虑 然后回去让他们等通知 ，其实也属于面试当中的一种欲擒故纵 。记得我第一次面试的时候 ，其实我明显能感觉到那个面试我的设计部主管很喜欢 我，因为他对我的作品还有各方面都比较...
你去面试的时候,对方说回去等通知是什么意思?
1. 当面试官告诉你“回去等通知”时，通常表示他们需要时间来评估所有候选人的表现，并确定最佳人选。2. 这并不意味着你的面试表现不佳，可能只是需要更多时间来做出最终决定。3. 面试官可能需要与其他团队成员或领导层讨论结果，这可能需要一些时间来安排，因此你需要耐心等待。4. 有时候，“回去等通知...
