第1个回答 2018-08-28
我在施工方做施工员，太累，转型做造价。今年是第三年。第一年（咨询单位）月薪500。我居然活下来了。第二年（咨询单位）月薪3000-3500，天天加班，累死累活。第三年（咨询单位）月薪9000，双休，轻轻松松。 有没有前途见仁见智。 来自职Q用户：匿名用户
你做土建预算员工资低的原因多数是因为你的城市小。土建的工程项目少，一线城市会需求很大。预算和其他工作的区别在于预算很累，很繁琐，一旦再没有多的收入，入不敷出，就显得不值。预算人都是如此。但预算也有它的好处，在大城市到处都需要预算的岗位，它不会让你失业。作为一个女生都希望找一个工作稳定的环境一直干下去。干什么好呢！小城市所有岗位其实都已经饱和了，所以显示不出你的学识的价值。不是因为你能力，即使你转行，开始也都需要付出很多苦和代价，只要你不后悔。土建预算员想赚到大钱两种途径，一是大城市。二是哪有项目去哪里。就看你怎么想了。预算不是不赚钱，但赚到的是辛苦钱。 来自职Q用户：王先生
你做土建预算员工资低的原因多数是因为你的城市小。土建的工程项目少，一线城市会需求很大。预算和其他工作的区别在于预算很累，很繁琐，一旦再没有多的收入，入不敷出，就显得不值。预算人都是如此。但预算也有它的好处，在大城市到处都需要预算的岗位，它不会让你失业。作为一个女生都希望找一个工作稳定的环境一直干下去。干什么好呢！小城市所有岗位其实都已经饱和了，所以显示不出你的学识的价值。不是因为你能力，即使你转行，开始也都需要付出很多苦和代价，只要你不后悔。土建预算员想赚到大钱两种途径，一是大城市。二是哪有项目去哪里。就看你怎么想了。预算不是不赚钱，但赚到的是辛苦钱。 来自职Q用户：王先生
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