4王某没有给员工签订劳动合同和缴纳社会保险费是否合法?为什么?

问题中的王某是个体经营的话，应为所雇的员工缴纳社保和签订劳动合同。因为劳动合同法规定，无论什么类型的单位，都毫无例外实行劳动合同法。雇工若遇到此情况，应提醒雇主，为自己交纳社保。否则可以申请仲裁，合法维护自己的权益。

肯定的，因为他违反了劳动法，你们可以到劳动管理部门去投诉，这个可以赢的，因为现在国家对这些违法行为管的是比较严厉的

一般厂里都有签订合同和缴纳社保的，王某没有给你们办是违法的，可以去劳动局告他。

正规的公司是要给员工签合同买保险的，没有这些是违反劳动法的。