请问已经超过试用期，但没有转正的时候被辞退，是否应该有补偿？

从4月19日至8月24日，与公司签订试用期合同，三个月满同意转正并七月开始执行，但公司并没有发放正式员工工资，并在8月23日口头提出辞退我，并没有提前三十天通知。
俩点诉求：
1.公司在满试用期后，同意转正却并未与我签订正式劳动合同，发放试用期工资。
2.按试用期满转正辞退规定，公司并未提前三十天书面通知我，口头辞退并未提工资发放与经济补偿。
3.拖欠的报销费用迟迟未发，要求赔偿经济补偿。
4.公司为了避税，合同上把金额写低。