银行的校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?
银行的招聘是属于校园招聘还是社会招聘取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(行测、综合、英语、性格测试);社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入;而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。银行网...
校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?
取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门（行测、综合、英语、性格测试）；社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。2015山西银行校招交流群:134956243 微信：...
请问:中国银行辽宁省分行的劳务派遣制考试都考什么?考英语吗?英语题型...
考。阅读，两篇，难度相当于六级。
你好 请问中国银行劳务派遣考试 都是考些什么内容呢?
如果你是进中行的劳务派遣考试的话一般有综合知识（类似公务员的行测）专业知识 英语 性格测试等其中几样 都不算难
银行的社会招聘和校园招聘都考什么
不少同学都是第一次考银行,对银行的招聘性质、银行的性质、考试内容分不清。小编就从这三方面给大家详细介绍一下,从而解开考生心中的疑惑。银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。校园招聘对象主要是在校的应届毕业生。社会招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘...
中国银行的派遣制柜员笔试和正式员工的笔试一样吗?
一样都是考公务员的题
中国银行的正式员工和劳务派遣员工招聘上有什么差别?
1、银行正式员工和劳务派遣员工在招聘上区别很大。首先，正式员工的招聘一般都是经过考试或者人才引进方式，这是要和中国银行直接签合同的；劳务派遣员工的招聘有几种，一种是银行自己招聘，但是签合同的时候银行会委托一家劳务派遣公司来签。另一种是最基层的员工，由劳务派遣公司直接招聘，直接派到银行...
急!中国银行辽宁分行招聘劳务派遣员工 试用期一般为多长时间 期间有工 ...
转正的机会很渺茫。中国银行只是最近三年才有转正的，而且要参加全国统一考试，跟高考一样，你知道什么难度了吧。而且就如一楼说的，就得卖各种理财产品，信用卡，还得有大额储蓄户才行。很累人。没有我以前想象的那么好
银行校园招聘考试笔试题型是什么,怎么算分?
首先需要说明的是取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门（行测、综合、英语、性格测试）；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。每个银行笔试的总成绩及题型分值都不一样，以几个大银行为例。Ø 中国人民银行考试是...
中国银行是否只招聘应届毕业生,如果往届毕业生进去算什么性质?劳务派遣...
基本都是招聘应届毕业生 除非是校园招聘的进行就是正式工 其他社会招聘进行的 就是派遣制员工 说是同工同酬 但是和老员工相比收入和绩效奖 完全不成正比 派遣工有转正的机会 需要4星级以上 专科以上学历 工作满3年 近2年的评级至少有1个A级（共分A+ 、A 、B、C、D、五个...
