就业协议什么时候签
签就业协议书是在毕业之前签的一个合同意向书。如果公司仅仅是招聘你为实习生，那么是不会要求与你签定就业协议书的。因为实习不等于就业。而试用则不一样，将来面临的是就业，从业，你必须与公司签定就业协议书。公司才会开始对你进行培训，让你上岗工作。在试用期满以后，公司对你满意，等你拿了毕业证...
实习期要签三方协议吗
1、实习期可以签三方协议，也可以签劳动合同。2、三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护。劳动合同一经签订，就...
实习的时候需要签订就业协议吗
实习的时候不需要签订就业协议。一般毕业的时候才签就业协议，就业协议也不是实习用的，是签正式工作和办理户口档案用的。没有单位跟你还有一年的时间去签订就业协议，一般毕业的时候才签就业协议，况且就业协议也不是实习用的，是签正式工作和办理户口档案用的，学校这么做是为了提高就业率 ...
大四下去实习,实习期间一定要签就业协议书吗?
1、去单位实习不需要与单位签订就业协议。2、根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定，就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。3、用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭...
实习生实习的时候,要签合同吗?
1.实习期要签合同。实习期与单位不存在劳动合同关系。作为用人单位，要与实习生签订实习协议或者与实习生及实习生所在学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者，不适用劳动合同法。实习期间，与单位不存在劳动合同关系。现在，还是学生实习生。毕业后才能和单位订立正式的劳动合同关系。2.法律依据:《中华...
实习期可以签就业协议
法律分析：就业协议书也就是三方协议是用人单位给了录用协议之后（口头或书面），也就是找好单位，单位确定要了，就去学校就业办领取，然后在学校的鉴证下与单位签，如果确认要去那家单位，越早签越好。如果不确认去，就不要签，这个涉及违约赔偿问题。有的单位没有违约金，有的违约金很高，必须问清楚...
大四下去实习,实习期间一定要签就业协议书吗
不一定。《就业协议书》是你在实习期间表现良好，你自己有加入公司的欲望，公司也觉得你合适后，才签订协议书的。有些单位只是招聘实习人员，并不一定要招聘正式的员工，所以这类单位是不会同实习人员签订就业协议书的。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余...
实习生可以签就业协议吗
法律主观：实习生需要签订协议，但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 的书面表现形式，与劳动合同是不一样的。法律客观：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面...
大学即将毕业,实习期间可以与本单位签就业协议吗
可以签的，只要双方愿意。就业协议是约束双方的，一般都会有违约条款，防止单位变卦或者你变卦。然后，一般是拿到毕业证后签订劳动合同。
毕业生就业协议书是实习时候签吗?签了是不是就代表找到工作,就业了?
基本上是的。这个主要是学生提交以后，学校作为就业率的一个指标。跟就业部就业是没有关系的。即使你不就业，随便找个单位盖章也可以的。
