我是应届生,找了一份工作想辞职,但领导要我一个月后辞职但我还在试用期,怎么办?已经签了协议了

我是应届生,今年四月份找了一份前台工作,干的不开心就跟领导提了辞职,提完后她就拿了空白合同让我签,只让我填了自己的信息并签字,合同也没给我。还签了一份协议,上面写着试用期工资多少,工作期间要提前一个月提交申请,否则本月工资全部扣光。我是4.7号入职的,还未满一个月,我查了百度试用期间辞职只要提前3天,但我签了这个协议,28号提交辞职申请,我能拿到工资吗?我该怎么办?

第1个回答  2019-04-26
既然有协议,就要按协议来办。
否则一定会遭受经济上的损失,
你还是应该履行协议的。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-04-26
听领导的话可以的
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