劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。
2双方当事人关系不同
劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系；劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动，双方之间的地位自始至终是平等的。
3承担劳动风险责任的主体不同
劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系，劳动者必须服从用人单位的组织、支配，因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担；劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动，因此劳动风险责任自行承担。
4法律干预程度不同
因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，具有按劳分配性质，工资除当事人自行约定数额外，其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定；而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干涉。
5适用法律和争议解决方式不同
劳务合同属于民事合同的一种，受民法及合同法调整，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理；而劳动合同纠纷属于劳动法调整，要求采用仲裁前置程序。
劳务合同与劳动合同有什么区别
1. 主体资格不同：劳务合同通常涉及的自然人和法人之间的合作关系，而劳动合同通常是劳动者与用人单位之间的协议。2. 主体性质及其关系不同：劳务合同中，提供劳务的一方可能是独立的个体或自由职业者；劳动合同中，劳动者是用人单位的雇员，双方存在雇佣关系。3. 主体的待遇不同：在劳务合同中，提供劳务...
劳务合同和劳动合同有什么区别
法律分析：1、合同性质不同。2 、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同属于民法调整。6、合同争议的处理程序不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
签劳务合同和劳动合同有什么区别
【法律分析】一、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。二、双方当事人关系不同。劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系；劳务合同...
劳务合同和劳动合同有什么区别
1. 法律性质不同：劳务合同是基于民事、经济法律关系订立的，属于民法、经济法领域。而劳动合同是用来确立劳动关系的，属于劳动法范畴。2. 报酬支付方式不同：在劳务合同中，报酬通常是按照等价有偿的原则来确定的。而在劳动合同中，用人单位根据劳动者的劳动量、质量以及国家相关规定来支付工资，体现的是...
劳动合同和劳务合同一样吗
法律分析：劳务合同和劳动合同的区别在于：1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系；3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般...
劳务合同和劳动合同有什么区别
主要区别是，性质不同、主体资格不同、主体的待遇不同、用人单位的义务不同、适用的法律不同，具体如下：一、性质不同 1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、劳动合同 劳动合同 ，是指劳动...
劳务与劳动合同区别是什么?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。虽然二者都是劳动者与雇主签订的用工协议，但同样也有着些许区别。 一、劳务与劳动合同区别是什么?1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动...
劳动合同和劳务合同有什么区别举例
劳动合同和劳务合同有以下区别：1、概念不同。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、主体不同。劳务合同当事人可以是公民和法人，劳动合同当事人只能是用人单位和劳动者，个人不能...
劳务合同和劳动合同有什么区别
法律分析：劳动合同和劳动合同的区别：1、二者的法律性质不同。劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴。2、报酬不同。劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关...
劳务合同和劳动合同有什么区别
一、劳务合同和劳动合同有什么区别1、劳务合同和劳动合同有六个区别，分别是：（1）合同性质不同；（2）合同目的不同；（3）受国家干预的程度不同；（4）主体及其关系不同；（5）法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同属于民法调整；（6）合同争议的处理程序不同。2、法律依据：《中华人民...
