第1个回答 2021-01-31
根据劳动法规定试用期期间用工方是有权利提前取消合同的,当然前提是试用期的工钱还是要结清的,所以被辞退是没有理由要求单位赔偿的。
第2个回答 2021-01-31
一般是不可以的,试用期就是双方选择的过程,不符合被辞退也是很正常的
第3个回答 2021-02-01
劳动合同法规定,试用期内如果用人单位能证明你不符合录用条件,可以解除合同,且无需支付补偿金,否则应该支付补偿金。
第4个回答 2021-01-31
不可以的,试用期本身就是看看是否符合公司的要求。
第5个回答 2021-01-31
既是试用期,就是在某一时间段内,你工作表现好,单位就留用你,工作不合格,单位可以辞退你,是正当的。