这样的同事怎么对付?他每次都不给我台阶下,拿一个上司的口气教训我,我是有时候工作没做好,他是老员工,做的比我好。举个例子:今天我上中班,按理说是20:30下班,结果忙忘了看时间21:30,(我们是做销售的,拿个人提成的),我一看还有半个小时晚班的就下班了(她上晚班)就想赶紧走,那同事说把你卖的货补齐了再下班,我说知道,还用你说吗!我觉得补的应该都齐了,当我准备下班时,她一个个的对货号检查我是不是有些货没抽(这行为让我心里很不能接受,明知道我赶着下班,她还故意掐我,拿工作说事儿),问我你确定你都抽齐了吗?我要发现你没抽…怎样怎样的恐吓(我们店长开会说她不在时候权利让给她),当时另外个同事也在旁边,她一个个的对货,我心里很不是滋味儿,感觉很尴尬,就觉得他妈的你真以为你是个官呀…面对老油条的教训,不给台阶下,怎么处理这类人?
我就觉得我既然做的不好也轮不到你教训我,你算老几
追答就是啊,新人有时候做不好也正常,但是大家都是打工的,又不比谁高尚。就算是店长,除非犯了大错否则也没资格批评别人
追问我要这么跟他说吗
追答你是指谁?他还是男性的他。。这男人就这点气魄啊。。
追问女
本回答被网友采纳工作的事难免有做的不好的时候,她是个老油条,喜欢指点
追答那就别让她挑刺。
追问我做事马虎
追答😒那能怪谁
这人真的可恶的很,不给我台阶下的时候真的讨厌的很
追答你觉得平时她嫉妒你什么?还是你有什么做的比她好?所以她才针对你
追问我感觉她怕我的业绩赶超她,她就拿工作细节上的说事
平时还对我有说有笑的,感觉假惺惺
追答那就超她,你就好好工作,不要去想这些,有一天让领导不在,你说了算,就可以了
问题解决了么
选我啊
喂喂喂?不选我这个答案吗
我觉得她是狐假虎威型的,你说的我不会做
太暴力
追答先下手为强,後下手遭殃
追问去死
追答怪不得呢,你他妈该!