太平洋保险晋升资格
你首先入司证件有身份证复印件2张户口本复印件2张照片7张以你自己身份证开的建行卡复印件2张有可能你那不是建行你问一下交500元押金这个你退司会给你不过把收据留好,押金条复印件1张入司后会有培训也就是见习业务员然后在考资格证再怎么晋升你可以去内勤买本基本法的册子你就明白了希望你在保险公...
保险公司的晋升条件
一般来说，即使是外勤人员，如果走管理路线，达到一定级别之后，的确是不用跑单子的，但是，要看这家公司的晋升制度如何，因为，说的俗一点，“基本法”决定了一个业务人员的一切。俗话说“国有国法，家有家规”每家保险公司都有本公司的业务员待遇政策，行业里叫做基本法。如果说哪家公司的基本法最好...
太平洋保险公司的职位是怎么排的?从新加入到最高级别越详细越好!谢谢...
内勤职位复杂，只跟你大概的说一下外勤的职位。多数保险公司都差不多。见习业务员-正式业务员-业务主任-高级业务主任-资深业务主任-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-督导-高级督导-资深督导 大概就这么多了。外勤做的最好的可以做到督导。做得好的话，年薪数千万很正常。如果业务能力强的话建议表做...
请懂关于太平洋保险公司外勤的人回答问题五十分
您好：在保险公司做外勤就是做保险销售，跟客户去推销保险。底薪各地的情况是不一样的，外勤是可以按照基本法晋升的，级别高收入也高，至于如何同客户去沟通，公司会有相关的培训，教您如何做。如果我的回答能对您有帮助，请给我一个好评，谢谢！
有谁知道太平洋区域拓展部的吗?是骗人的吗?最近有人叫我去手下有四个 ...
保险公司招人一般属于外勤，属于签的是代理合同，无五险一金无底薪，除非升到区经理。我们这边顾问营销有专门的升迁机制，也叫基本法。你说的手下四个人晋升应该是初一级室经理。除了人数指标外，还有业绩指标和出勤指标。中国在保险这行业务员有800万之多，流失率很高，对基本上把身边的亲戚朋友做完后就...
太平洋保险公司内部员工级别7级代表什么级别
太平洋保险公司的行政等级划分是非常严格的，主要分为内勤和外勤两个部分，内勤为分公司总经理，区经理和主训老师，外勤的等级比较多，主要是见习业务员，正式业务员，业务主任，高级业务主任，资深业务主任，业务经理，高级业务经理，资深业务经理，督导，高级督导，资深督导，如果外勤做得好，可以做到督导。
太平洋保险客户经理分为几层级
而内勤工作人员就需要综合各方面的能力来考核，基本是大专毕业以上。 太平保险公司的内部层级是非常清晰的，内勤部门和外勤部门相互配合，共同使公司运转，实现收益。无论是外勤还是内勤，都有比较大的晋升空间，在选择的时候，可以根据自己的能力和对工作的预期，应聘适合自己的岗位。
保险公司的内勤外勤是做些什么的?
保险公司的内勤与外勤是两种不同性质的工作角色。内勤主要涉及公司内部的运营与管理，而外勤则更侧重于市场销售与业务拓展。在太平洋保险公司任职内勤期间，我深刻理解到了内勤的日常运作。内勤工作范围广泛，包括前台接待、助理辅助、秘书事务、客户服务、会计管理、培训指导、理赔处理、市场分析、精算评估及管理...
在太平洋保险公司, 最高职级的总监是什么级别,主要干什么?
1、在太平洋，总监是营销部门的团队长最高职级，随着公司发展还会有高级总监，资深总监，这个是所下属的团队的不断扩大而产生。2、在区拓系统，对应的团队长最高职级是督导，高级督导，资深督导。3、总监和督导都是外勤的最高职级。
你好,我想问太平洋保险外勤是无底薪制的吗?要是一份保险都没卖出去是...
一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。转某位的说法：我不是非要说这个行业不好，但是这样的招人方式你见过么。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，...
