领导不给自己安排工作该怎么办？是继续等还是主动询问？

领导不给你主动安排工作，无非是两种情况。
第一种情况，领导已经不看好你了。但是暂时又不能辞退你。所以暂时不给你安排工作。我理你让你自动退出。
还有一种情况就是你的工作能力非常强，不用领导刻意的给你安排工作，你就能自己知道自己该做什么。
再有就是有可能是领导想要考验你，如果你得到了领导的满意，那么你离升职就不远了。

要主动去向领导汇报工作情况，让他知道你的实际工作状况，不去要求领导安排你的工作，如果你的汇报引起他的注意，他自然会考虑的！不能坐等，不然领导会觉得你工作不主动积极，毕竟和你相比，他的事情太多了，偶尔忘记你是很正常的事！

主动询问，要积极主动去表现自己。领导不安排是不知道你力所能及的地方在哪里，不好安排。要勇于表现自己的能力，虚心学习的态度。
不要继续等，一旦入职，就是在考核期。所有表现。应对能力都提现在入职后的大大小小事件中，要认真对待。

应该主动要求工作机会，这样才能学到东西。

如果因为工作失误被批评，没有关系。至少是学习的机会。

如果没有工作可做，那离被辞退不远了。

不能等，要积极主动找事做。可以主动询问领导你可以做什么或主动帮助其他同事完成工作。你的问题是领导不给你安排工作，我不清楚具体为什么不给你安排工作？你是新入职的吗？如果是，那么上面的建议你可以采纳。但如果你是因为犯错误或得罪领导，所以他故意不安排工作给你，那么这种情况就难办点。首先，你要单独找领导认错，道歉，打开他的心结；其次，在单位主动找事做，帮忙打杂，做些力所能及的工作。你的举动领导和同事们都看在眼里，时间长了领导会原谅你的。