第1个回答 2017-12-01
没人合同你怕个屁啊，直接结了最后一次工资走人，不过你这样走的话比如压了工资了是很难拿的回来的。追问
问题是他压的工资是18天的，有点不想浪费
追答如果你走了工资的问题想整大就只有去找劳保局 不然就算了，
第2个回答 2017-12-01
虽然没有劳动合同，但是有实际劳动关系，可以到劳动局申请调节，行不通就仲裁，再行不通就法院起诉。
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问题是他压的工资是18天的，有点不想浪费
追答如果你走了工资的问题想整大就只有去找劳保局 不然就算了，
