新劳动法规定 企业辞退员工的赔偿

首先公司辞退你应该提前一个月书面通知，没有提前通知的给予1个月工资。
再者，公司辞退你是否违法。如属违法应再赔偿你2个月的赔偿金。不属违法辞退给1个月经济补偿金。

但是，如果你本人有劳动合同法第三十九条的情形公司可以不予任何赔偿。本回答被提问者和网友采纳

合法的辞退是一个月赔偿，不合法是两个月赔偿。