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劳动合同到期后,公司不续签,要赔偿吗,也没有提前30天通知我
如题所述
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其他看法
第1个回答 2018-11-07
劳动合同正常期满,公司不续签,并没有“提前30天通知”的法定义务。
第2个回答 2018-11-30
这种情况公司肯定是要赔偿的。
第3个回答 2019-01-07
不续签的话是可以要经济补偿金的
第4个回答 2019-02-27
在一个单位工作15年以上有赔偿,最多赔偿24个月工资。15年下没有赔偿。这是劳动法的规定。
第5个回答 2020-12-27
劳动合同到期不续签有补偿吗?
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