事业单位 不是正式编制人员 给签合同吗？？ ?
我在我们本市的团委的一个下属单位上班 不算是正式编制人员 刚上了一周 听他们老员工说有的上一年了也没签合同也不给上保险总找各种理由推脱 我想问下像这样不是正式编的人员给签合同吗 如果给签合同上班多长时间后给钱 而且他们还要压一个月的工资 这样合理吗？符合法律规定吗？
第1个回答 2011-06-05
不管你是不是正式编制,如果你在该单位上班,属于劳动法调整范围内的,用人单位应当与你签订劳动合同,如果你在这工作满一年还未签订劳动合同,那么视为你与用人单位之间签订无固定期限劳动合同.本回答被网友采纳
第2个回答 2011-06-08
只要形成事实劳动，就形成了劳动关系，企业必须签订劳动合同，你可以到劳动保障部门投诉
第3个回答 2014-10-30
参考答案 早餐里吃到刷锅的金属丝很正常，这正说明我们后勤是严格按照先刷锅后做饭的顺序操作的……本回答被提问者采纳
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