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你的职业发展目标是什么?为什么设立这样的目标?为实现这样的目标,你为自己设立什么样的发展路径
(100-150字)
面试这样的问题,怎样回答。(航空方面)
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相关建议 2020-01-08
你好。
职业发展目标的确立需要分析个人与环境。
针对个人:需要了解自己的性格、兴趣、技能、价值观,还包括限制条件,比如个人积蓄、居住地方等。
环境:根据对自己的分析得出的可能你感兴趣且也有潜力做的工作,然后结合环境看看是否你所在地能提供这样的机会给你,最后确定自己有能力争取环境也能提供的工作为你的职业起点,然后看从事该工作的人一般以后会往哪几个方向发展,你结合自己看哪个方向是你最渴望的,你也就找到了职业发展目标。
路径的选择可以参照已经达到该职业目标的职场达人,当然只能是参考,你更多的要发挥自己的主观能动性,去设计自己的职业发展路径,然后付诸行动,踏实努力,你会离你的职业目标越来越近。
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其他看法
第1个回答 2013-01-07
在职业规划过程中,如何建立目标?你的目标是什么?目标体变动吗?(营销方面)
第2个回答 2006-01-10
经商 专业是德语 顺利毕业 大三大四着手职业准备
第3个回答 2006-01-11
首先,你要考虑,企业招聘方问这个问题的目的,想考你哪方面.其实他是关注你个人的职业发展是否能与他公司及这个岗位发展相符合,如果你不喜欢这个工作,或者短期就会跳槽,转行,他会要你吗?
为什么设立这样的目标,应该从自己的兴趣,及擅长及资源与经验谈起.
实现你短期内的职业发展目标,你应该分解,比如了解自己在哪方面有所欠缺,自己打算怎么修炼与提升.主要体现出你的规划性及学习能力.
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