本人提交了离职申请,但是公司的部门主管因故不在,所以在最后核准签字的时候没有签字,公司以我旷工论处

该公司,以我矿工5天为理由,说我矿工一天扣三天的工资,所以扣了我这个月15天的工资,(这个月我只做了15天),所以就没有发我上个月15天的工资,我想问一下,这样合理吗,我是昆山的,如果申请劳动仲裁要那些步骤,我该怎么办,我有与公司的签订的劳动合同,其余的什么都没有,我的辞职申请在该公司那里,我们发工资都是打到卡上的,该公司已经给我办好了,辞工的手续,养老保险医疗的本子,但是就是工资不给,一定要说,以公司规定的条理为准,希望有经验的人给予指导,成功后,加100分,希望大家帮助我

写劳动仲裁申请书,后面附上证据材料
然后想当地的劳动仲裁委申请仲裁
那么公司就需要拿出他这项制度已经通知到你的证据才可以
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第1个回答  2011-06-11
最快的到劳动局劳动监察部门投诉,如果他们肯跑就没问题了。不肯跑只能劳动仲裁了,不过速度慢一些
第2个回答  2011-06-11
不支付工资,可以申请劳动仲裁。
纵横法律网 韦锋律师
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