第1个回答 2011-06-14
法律没有规定:劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的,劳动者有权拒绝。你可以拒绝他的调岗,你的行为属于合法的,公司无权处分你,否则公司的行为属于违法的。
如果你同意调岗,你有权要求公司和你重新签订一份劳动合同。
第2个回答 推荐于2016-07-09
是的,看《劳动合同法》第35条。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。来自:求助得到的回答本回答被提问者采纳
第2个回答 推荐于2016-07-09
那要看你们公司人力资源方面相对应的处理方法了。
如果同意了的话,如果你的工作属性变了的话,理论上是应该重新签署一份合同.