我上班第一天就被公司解雇，没有签合同，公司的理由是老板这个职位想招一个男的。而我是女的！

我当时找了两家公司同时雇佣我，当时这家公司把自己说的天花乱坠的，我就放弃了那家公司来了这家公司，当时我来这家公司的时候，老板没有面试，是人事面试的。来了以后才见的老板，人事说他们决定太仓促，没有问老板，并且赔偿我三百元，我就是觉得咽不下这口气，我能告公司性别歧视吗？
现在没有任何证据证明我在那家公司干过了！

这个官司你很难打赢的，一是没有签订劳动合同；二是其他证据。在试用期，公司随时可以辞退你的。追问

可是我现在如果不去她们公司，我就上班了，损失不是几百块可以解决的，现在面临的还要从新找工作！

人事说，老板发话他们也无能为力，就算留下也不能转正

追答

劳动者就是弱者，你只能在找工作，这个法律很难支持你的。

追问

先开始她们不想赔偿，我说了好多，才答应赔三百，工作了十多年才遇到这种事情，跟吃了苍蝇一样恶心

追答

还是尽早解脱这个事情吧，再找也不会得到什么了。还是开始找份新工作，也许不这个工作还好。

追问

是，我推掉的工作，也不能挽回了，那家公司的薪酬比这家高，但工作比这家多，其他待遇没有这家好，唉，点背，回头去该烧烧香了！

追答

这样理解就对了，只要努力总会有希望的。

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