这主要想知道你的协调沟通能力，都是领导，你该听谁的？你是文秘，领导安排你做什么就做什么，问题是现在两个领导分歧了，你的关键就在于怎么去跟两位沟通，把各自的意见都反映给对方，然后把他们要你做的事你也告诉对方，不过语气要委婉，比如领导是李某和张某，你给李某说现在的问题是.....张领导建议怎么怎么做，然后李领导肯定会说自己的想法和做法，你在间接的去向张领导汇报，现在遇到的问题是... 李领导建议怎么怎么做，他肯定也会说出自己的，这要看你的协调和沟通能力了，我以前是做人事的，祝你好运
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-12-05
忠诚于自己的直接领导，直接领导只有一位。
领导之间有矛盾，秘书做自己的本份工作，不会参与。
在条件允许的情况下，可能会创造机会让两位领导有机会在心情较好的沟通。
领导之间有矛盾，秘书做自己的本份工作，不会参与。
在条件允许的情况下，可能会创造机会让两位领导有机会在心情较好的沟通。
第2个回答 2010-12-05
当然是劝合了，做我们一个小白人的说话留一半；中庸之道
既不得罪谁也不靠近谁
和谁说都乐乐呵呵的，这是自保的一条秘绝
既不得罪谁也不靠近谁
和谁说都乐乐呵呵的，这是自保的一条秘绝
相似回答
